Sviluppo e Formazione

Il Fondo paritetico interprofessionale Fondimpresa con l’Avviso n. 4/2009  intende favorire, con la concessione di un contributo aggiuntivo alle risorse accantonate sul “conto formazione” aziendale, la realizzazione di Piani formativi aziendali condivisi rivolti ai lavoratori delle imprese aderenti di dimensioni minori che maturano accantonamenti annui di ridotta entità sul proprio “conto formazione” attivo presso il Fondo.
I Piani formativi finanziati possono interessare esclusivamente ambiti aziendali, anche con l’utilizzo dei voucher formativi.
Nell’Avviso integrale pubblicato sul sito internet www.fondimpresa.it sono riportati per esteso le condizioni e le modalità di partecipazione alla procedura.

per informazioni potete contattarci: info(chiocciola)sviluppoformazione.com

OBIETTIVI FORMATIVI
Il seminario offre un approfondimento su un modello giuridico istituzionale innovativo, quale la Fondazione di partecipazione, finalizzato a costruire una sintesi positiva tra la forma dell’associazione e quella della fondazione di diritto privato.
Verranno illustrati i principali istituti giuridici di riferimento funzionali a garantire la qualità della vita delle persone bisognose di tutela. Verranno valutate le caratteristiche del modello gestionale applicato al settore non profit, e sarà posta particolare attenzione alla collocazione ed al ruolo, al suo interno, di figure professionali quali fundraiser e project manager .

DESTINATARI
Il seminario è rivolto ai professionisti che operano nell’ambito del no profit, agli operatori delle associazioni di tutela alle persone. Il seminario è destinato agli associati ACT-FVG, è aperto anche ai non associati previa iscrizione.

LUOGO E SEDE DI SVOLGIMENTO
Palmanova (Ud) – Meeting Point San Marco, P.zza Grande 11

DATA E DURATA DELL’INIZIATIVA
21 ottobre 2009 – 16.00-20.00

CONTENUTI FORMATIVI
Il seminario propone i seguenti argomenti:
- Avv. Massimo Bigoni   (Foro di Firenze): Profilo giuridico della Fondazione di partecipazione, gli strumenti giuridici di tutela patrimoniale per il disabile.
- Dott. Silvio Nasato (Cooperativa la Rete, Treviso): Ambiti di applicazione: l’esperienza della Fondazione di partecipazione nel welfare
- Dott.ssa Sandra Bresin (ACT-FVG, Codroipo): Professionisti per la valorizzazione delle risorse patrimoniali

contatti: Sandra Bresin 3396576250
sandra.bresin@tin.it

per maggiori informazioni: www.act-fvg.org

Fondimpresa finanzierà la formazione nelle imprese aderenti su salute e sicurezza sul lavoro.
La seconda scadenza 2009 per la presentazione delle domande decorre dal 15 settembre 2009 fino alle ore 12.00 del 15 ottobre 2009. Le domande di finanziamento devono pervenire al seguente indirizzo, in busta chiusa recante all’esterno, oltre all’intestazione e ai recapiti del mittente, la dicitura “Avviso n. 1/2009″: Fondimpresa, Via del Traforo, 146, 00187 Roma
Le risorse destinate al finanziamento dei Piani formativi sono pari a 6 milioni di euro. Ciascun Piano formativo deve prevedere un finanziamento di Fondimpresa non inferiore a 70.000 euro e non superiore a 200.000.

Regime di aiuti
I finanziamenti oggetto del presente Avviso sono soggetti, in via cautelativa, alla disciplina degli aiuti di Stato, ed in particolare ai seguenti regolamenti:

• Regolamento (CE) n. 800/2008 del 6 agosto 2008, Regolamento generale di esenzione per categoria (RGEC), pubblicato sulla G.U.U.E. L214 del 9 agosto 2008, che disciplina, tra l’altro, il nuovo regime di aiuti alla formazione del personale delle imprese fino al  31 dicembre 2013.

• Regolamento (CE) n. 1998/2006 del 15 dicembre 2006 (G.U.C.E. L379 del 28.12.2006), relativo all’applicazione degli articoli 87 e 88 del Trattato UE sugli aiuti d’importanza minore “de minimis”, con scadenza al 31 dicembre 2013.

Estratto dall’avviso approvato dalla giunta Regionale con delibera n° 1324 del 03/07/2008

Fondo Sociale Europeo - obiettivo 3 - 2000/2006 - Asse D misura D.1

Asse D: Promozione di una forza lavoro competente, qualificata ed adattabile, dell’innovazione e dell’adattabilità nell’organizzazione del lavoro, dello sviluppo dello spirito imprenditoriale, di condizioni che agevolino la creazione di posti di lavoro nonché della qualificazione e del rafforzamento del potenziale umano nella ricerca, nella scienza e nella tecnologia.
Misura D.1: Sviluppo della formazione continua, della flessibilità del MdL e della competitività delle imprese, con priorità alle PMI.

AZIONE 26

Disponibilità finanziaria 3.500.000,00 €
Destinatari: Le attività formative sono rivolte ad imprenditori e lavoratori di PMI, con riferimento a stabilimenti o sedi collocate sul territorio regionale del FVG. Read the rest…

Riporto la news che potete trovare sul sito della Banca di Credito Cooperativo di San Giorgio e Meduno

“Una grande opportunità per studiare e lavorare a Bruxelles con una borsa di studio della Bcc.

Studiare e lavorare per sei mesi a Bruxelles presso l’Ufficio di Collegamento della Regione Friuli Venezia Giulia con una borsa di studio messa a disposizione dalla tua Bcc.

L’iniziativa si rivolge a Clienti, Soci, o figli di Soci della BCC, laureati in Agraria, Economia, Giurisprudenza, Scienze Politiche e in Relazioni pubbliche delle istituzioni, in possesso di una buona conoscenza della lingua inglese e di età inferiore ai 28 anni.

AGGIORNAMENTO! SCADENZA BANDO 15 NOVEMBRE 2008″

Per le informazioni clicka qui.

Fondimpresa ha un peso pari al 47% del totale dei Fondi Interprofessionali, infatti ogni anno raccoglie circa 160 ML di euro per le attività di formazione destinate alle aziende aderenti. Fondimpresa è l’unico Fondo che rappresenta l’industria italiana trasversalmente alle dimensioni e ai settori produttivi.

CONTO di SISTEMA.

AVVISO 1/2008, seconda scadenza dal 15 settembre 2008 fino alle ore 12.00 del 15 ottobre 2008.

Per aderire a Fondimpresa basta compilare il modello DM10/2 inserendo la dicitura “adesione fondo”, il codice Fondimpresa (FIMA) e il numero dei dipendenti (solo quadri, impiegati e operai) interessati all’obbligo contributivo e scegliere così di affidare a Fondimpresa il proprio contributo INPS dello 0,30%.
Conviene effettuare l’adesione entro il 30 novembre 2008, in modo che i contributi versati vengano trasferiti a Fondimpresa già dal 1 gennaio 2009, altrimenti verranno accantonati sul “conto formazione” dell’azienda solo dal 1 gennaio 2010.
L’adesione è unica e non va rinnovata ogni anno.

A gennaio partono due iniziative per migliorare la conoscenza di uno strumento fondamentale per la gestione delle proprie attività: Microsoft Office Outlook 2007 con Business Contact Manager.

Clicka qui per maggiori informazioni.